Lucas Loyola, representante del gremio ATE, ha expresado su profunda preocupación por el reciente acuerdo paritario alcanzado entre el Ejecutivo y el sindicato mayoritario. Según Loyola, el acuerdo actual es "totalmente insuficiente" para los trabajadores municipales, y considera que las condiciones salariales y laborales no están siendo adecuadamente abordadas.

"Nosotros creemos que este acuerdo paritario que ha llevado el Ejecutivo con el sindicato mayoritario es totalmente insuficiente", afirmó Loyola. ATE había propuesto formalmente un aumento del 60% para los trabajadores, una propuesta que fue presentación a tiempo por el Ejecutivo. Sin embargo, las negociaciones no avanzaron como se esperaban, y el acuerdo se finalizó en septiembre, otorgando un incremento del 45% que, según Loyola, no es suficiente para cubrir el impacto inflacionario.

"Porque un 45% total que se va a terminar de plasmar en el mes de noviembre, ya la inflación lo viene", explicó Loyola. "El trabajador hoy en día se sustenta. viviendo el día a día".

Loyola también señaló problemas relacionados con los trabajadores contratados, mencionando que una suma fija de 10,000 pesos, que se hará efectiva en enero, no es suficiente para cubrir las necesidades de aquellos que ya están luchando por sobrevivir.

"Me parece que la mejor manera de ayudar al personal contratado es equiparar los contratos, una actualización de contrato con respecto a la situación laboral", añadió.