El Dr. Carlos Toselli analizó el impacto de la reforma laboral en el Colegio de Abogados
El Decano de la Facultad de Derecho de la UNC visitó la ciudad para disertar sobre la Ley de Modernización.
El Colegio de Abogados de Bell Ville fue sede de una conferencia sobre la Ley de Modernización Laboral, encabezada por el Dr. Carlos Toselli, Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). El evento contó con el acompañamiento del Intendente local y autoridades del directorio del Colegio. El presidente del colegio Carlos Prino, analizó los cambios legales vigentes en un auditorio colmado de profesionales.
Respecto al contenido de la reforma, el Dr. Carlos Toselli sostuvo que no se produjo una modernización real y que se perdió la oportunidad de confeccionar una ley superadora. Según el especialista, la normativa actual presenta un desequilibrio que favorece a las empresas en perjuicio de los trabajadores, calificándola como una ley poco justa.
Asimismo, Toselli cuestionó que la quita de sanciones para el empleo no registrado sea un camino eficaz para generar puestos de trabajo de calidad. Remarcó que, si bien era necesario adecuar la Ley de Contrato de Trabajo a las nuevas tecnologías y realidades familiares, el enfoque adoptado no fue el correcto.
Sobre el panorama judicial, el Decano se refirió a la reciente decisión de la Justicia Nacional del Trabajo de frenar artículos de la ley ante planteos de la CGT. Consideró que, aunque la medida cautelar es apresurada, existen numerosos puntos de la reforma que enfrentarán planteos de inconstitucionalidad en casos individuales.
Finalmente, el Dr. Toselli anticipó que, debido a la naturaleza de los conflictos planteados, la discusión legal escalará rápidamente hacia la Corte Suprema de Justicia. Estimó que en un plazo de dos a tres meses podría haber un pronunciamiento definitivo sobre la vigencia de los artículos más polémicos de la normativa.
