El SUOEM Bell Ville reclama respuestas del Ejecutivo por la contrapropuesta salarial
El gremio municipal aseguró que desde diciembre no obtuvo contestación oficial y reiteró el pedido de recomposición, blanqueo laboral y cierre de la paritaria 2025
El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales de Bell Ville (SUOEM) informó que aún no recibió respuesta del Departamento Ejecutivo municipal a la contrapropuesta salarial presentada el pasado 10 de diciembre, elaborada tras una asamblea gremial.
El planteo incluye una recomposición salarial para fin de año, la regularización de trabajadores contratados y avances en el proceso de blanqueo laboral. Desde el gremio señalaron que, pese al paso del tiempo y a la expectativa generada por el cierre del año, no hubo comunicaciones formales ni informales por parte del Ejecutivo local.
El secretario general del SUOEM, Walter Simonini, manifestó la preocupación del sector ante la falta de definiciones y explicó que el sindicato decidió aguardar durante diciembre para no entorpecer el cierre administrativo del año, aunque remarcó que ya transcurrió más de un mes sin respuestas. En ese marco, el gremio elevó una nueva nota solicitando una definición concreta sobre la contrapropuesta presentada.
En paralelo, el SUOEM Bell Ville participó de las manifestaciones y cortes coordinados que realizaron gremios municipales en distintos puntos de la provincia. Desde la organización destacaron una amplia participación en el interior cordobés y señalaron que las medidas se desarrollaron sin filtraciones previas, logrando el impacto previsto.
Entre los reclamos provinciales, el sindicato reiteró su rechazo al incremento de aportes y descuentos salariales, tanto para trabajadores activos como jubilados. Desde el gremio advirtieron que el aumento en los porcentajes destinados a la Caja de Jubilaciones y APROSS genera un fuerte impacto en los ingresos mensuales, especialmente en categorías medias y bajas.
Asimismo, señalaron demoras en pagos, la existencia de ítems no remunerativos y la falta de cierre de la paritaria correspondiente a 2025, una situación que, según indicaron, también afecta directamente a los jubilados municipales, quienes perciben sus haberes con diferimientos de varios meses.
